A Semearhis nasceu da urgência de fazer diferente — e agora, foi além.
Começamos promovendo inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Hoje, somos uma plataforma brasileira de empregabilidade plural e humanizada.
Aqui, não importa sua idade, sua cor, sua deficiência, seu gênero, sua orientação, sua religião (ou a ausência dela).
Importa o que você carrega de talento, coragem e história.
Empresas estão buscando pessoas de verdade, com perfis diversos e trajetórias únicas.
Nós unimos os dois lados: candidatos invisibilizados e empresas com propósito.
Na Semearhis, diversidade é critério estratégico — e nossa metodologia respeita as características de cada pessoa, sem transformar isso em limitação.
Pelo contrário: transformamos em potência.
Somos inclusão, sim. Mas inclusão de verdade. Para todos.
Visão
Ser referência nacional em empregabilidade plural, construindo uma nova cultura de recrutamento no Brasil: mais humana, eficiente e conectada à realidade das pessoas.
Missão
Promover a empregabilidade ampla e intencional no Brasil, conectando talentos diversos — pessoas com deficiência, mulheres, 45+, LGBTQIAPN+, pessoas negras, indígenas, neurodivergentes, imigrantes, mães em recomeço e tantos outros — a empresas que valorizam pluralidade, competência e propósito.
