A Semearhis – Soluções Estratégicas em Empregabilidade e Acessibilidade Humanizada é uma organização que nasceu com o compromisso de transformar a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) em uma realidade concreta, respeitosa e estratégica para empresas, instituições e sociedade. Nosso Código de Ética reflete os princípios que guiam nossas ações: respeito, integridade, diversidade, responsabilidade e transparência. Ele deve ser seguido por todos os colaboradores, parceiros, fornecedores, clientes e demais envolvidos nas atividades da Semearhis.
1. Propósito Ético da Semearhis
Humanizar a inclusão de pessoas com deficiência, garantindo protagonismo e visibilidade;
Fortalecer relações baseadas na empatia, no diálogo e na escuta ativa;
Contribuir para uma sociedade mais justa, onde a diversidade humana seja valorizada e respeitada;
Transformar acessibilidade em valor social e diferencial competitivo para empresas e instituições.
2. Compromissos Éticos
2.1. Com as Pessoas com Deficiência (PcD):
Atuar com respeito às singularidades, sem estereótipos ou capacitismo;
Garantir autonomia, protagonismo e consentimento em todos os processos;
Preservar a confidencialidade e a integridade das informações pessoais e histórias de vida;
Promover oportunidades reais de desenvolvimento e empregabilidade.
2.2. Com os Clientes e Parceiros:
Cumprir com responsabilidade os prazos, entregas e acordos firmados;
Garantir comunicação clara, acessível e respeitosa;
Promover relações baseadas na confiança, inovação e impacto social.
2.3. Com a Sociedade:
Contribuir para a formação de uma cultura de inclusão e respeito à diversidade;
Posicionar-se contra qualquer forma de discriminação, preconceito ou exclusão;
Compartilhar conhecimento e boas práticas com compromisso ético e responsabilidade social.
2.4. Com a Equipe Semearhis:
Manter um ambiente de trabalho seguro, colaborativo, acessível e livre de assédio;
Respeitar as diferenças de opiniões, trajetórias e perspectivas;
Zelar pela integridade institucional em todas as representações internas e externas.
3. Condutas Inaceitáveis
A Semearhis repudia e não tolera:
Discriminação por qualquer motivo (deficiência, gênero, raça, orientação sexual, religião, etc.);
Práticas capacitistas, desumanizantes ou de exploração da imagem de PcDs;
Assédio moral, sexual ou institucional;
Uso inadequado do nome e imagem da Semearhis para interesses particulares ou contrários aos seus valores;
Omissão ou manipulação de informações que impactem negativamente a missão institucional.
4. Denúncias e Responsabilidades
A Semearhis mantém um canal de escuta e acolhimento para denúncias ou relatos de condutas inadequadas. Todas as manifestações serão tratadas com confidencialidade, respeito e imparcialidade, por meio do e-mail:
Ao se vincular à Semearhis – como colaborador, parceiro, fornecedor ou cliente – considera-se que a pessoa ou instituição está de acordo com este Código de Ética e compromete-se a zelar pelos valores aqui expressos.
Mais do que uma diretriz formal, este código é um reflexo do que somos: uma semente de transformação social plantada com respeito e propósito.
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