Semearhis - Semeando Impacto Social

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CÓDIGO DE ÉTICA – SEMEARHIS

Versão 1.0 | Última atualização: Maio de 2025

A Semearhis – Soluções Estratégicas em Empregabilidade e Acessibilidade Humanizada é uma organização que nasceu com o compromisso de transformar a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) em uma realidade concreta, respeitosa e estratégica para empresas, instituições e sociedade. Nosso Código de Ética reflete os princípios que guiam nossas ações: respeito, integridade, diversidade, responsabilidade e transparência. Ele deve ser seguido por todos os colaboradores, parceiros, fornecedores, clientes e demais envolvidos nas atividades da Semearhis.

1. Propósito Ético da Semearhis

  • Humanizar a inclusão de pessoas com deficiência, garantindo protagonismo e visibilidade;
  • Fortalecer relações baseadas na empatia, no diálogo e na escuta ativa;
  • Contribuir para uma sociedade mais justa, onde a diversidade humana seja valorizada e respeitada;
  • Transformar acessibilidade em valor social e diferencial competitivo para empresas e instituições.

2. Compromissos Éticos

2.1. Com as Pessoas com Deficiência (PcD):

  • Atuar com respeito às singularidades, sem estereótipos ou capacitismo;
  • Garantir autonomia, protagonismo e consentimento em todos os processos;
  • Preservar a confidencialidade e a integridade das informações pessoais e histórias de vida;
  • Promover oportunidades reais de desenvolvimento e empregabilidade.

2.2. Com os Clientes e Parceiros:

  • Cumprir com responsabilidade os prazos, entregas e acordos firmados;
  • Garantir comunicação clara, acessível e respeitosa;
  • Promover relações baseadas na confiança, inovação e impacto social.

2.3. Com a Sociedade:

  • Contribuir para a formação de uma cultura de inclusão e respeito à diversidade;
  • Posicionar-se contra qualquer forma de discriminação, preconceito ou exclusão;
  • Compartilhar conhecimento e boas práticas com compromisso ético e responsabilidade social.

2.4. Com a Equipe Semearhis:

  • Manter um ambiente de trabalho seguro, colaborativo, acessível e livre de assédio;
  • Respeitar as diferenças de opiniões, trajetórias e perspectivas;
  • Zelar pela integridade institucional em todas as representações internas e externas.

3. Condutas Inaceitáveis

A Semearhis repudia e não tolera:

  • Discriminação por qualquer motivo (deficiência, gênero, raça, orientação sexual, religião, etc.);
  • Práticas capacitistas, desumanizantes ou de exploração da imagem de PcDs;
  • Assédio moral, sexual ou institucional;
  • Uso inadequado do nome e imagem da Semearhis para interesses particulares ou contrários aos seus valores;
  • Omissão ou manipulação de informações que impactem negativamente a missão institucional.

4. Denúncias e Responsabilidades

A Semearhis mantém um canal de escuta e acolhimento para denúncias ou relatos de condutas inadequadas. Todas as manifestações serão tratadas com confidencialidade, respeito e imparcialidade, por meio do e-mail:

Email: contato@semearhis.com.br

5. Compromisso Final

Ao se vincular à Semearhis – como colaborador, parceiro, fornecedor ou cliente – considera-se que a pessoa ou instituição está de acordo com este Código de Ética e compromete-se a zelar pelos valores aqui expressos.

Mais do que uma diretriz formal, este código é um reflexo do que somos: uma semente de transformação social plantada com respeito e propósito.

CONTRASTE
DALTÔNISMO
CONFIGURAÇÃO ORIGINAL

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